填空题
考核分为（）、（）、（）三个层次。
高层管理；中层监督指导；基层操作
填空题 绩效考核采用的5类等级标准是：（）、（）、（）、（）、（）。
填空题 伯曼认为组织内员工的绩效分（）和（）两种。
填空题 绩效考核的内容包括（）、（）、（）。
