多项选择题
直接上级作为绩效考核主体的缺点有（）。
A.下级心理压力较大 B.上级容易被假象迷惑 C.上级可能缺乏考评的技能 D.上级可能由于心理偏见而做出过高或过低的评价
多项选择题 绩效考核的主体一般有（）。
多项选择题 绩效管理是一个完整的系统，由以下几个（）密切联系的环节构成，而且周而复始地不断循环。
多项选择题 从管理实践的历程看，人们对绩效的认识是不断发展的，先后经历了（）几个阶段。
