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人力资源招聘与选拔/人员选拔与

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单项选择题

它是一种具有较高信度和效度的测评手段,可以为企业高级管理人才的选拔、聘用。考核提供科学可靠的信息。()

A.无领导小组讨论
B.公文筐处理
C.案例分析
D.公开演讲

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单项选择题 一种无角色群体自由讨论的测评方式是()

判断题 网络面试可以作为甄选普通员工的主要方法。

判断题 网络招聘与校园招聘一样,都是外部获取的一种方式。

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