多项选择题
与传统的人事选拔方法不同，履历档案分析技具有自己明显的特点（）
A.依据的真实性 B.评价的普遍性 C.评价的准确性 D.依据的针对性
多项选择题 下列方法中，属于评价中心常用技术方的是（）
多项选择题 下列属于面试工作程序的是（）
多项选择题 在员工招聘与选拔中，较为常用的心理测验有（）
