判断题
《劳动法》第四十六条规定:“工资分配应当遵循按需劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。……”。
错误
填空题 美国的薪酬制度中,管理人员工资支付形式多为(),其中一般管理人员为(),高层管理人员为()。
多项选择题 企业薪酬控制是一项系统工程,要求企业必须有()地进行这项工作,在企业内部营建立以人力资源部门为主的控制体系。
多项选择题 集体福利是企业员工都能享有的,具体有()、工伤保险和生育保险计划。