问答题
简述提升员工绩效水平的主要方法？
①将绩效考核结果应用于薪酬调整；②将绩效考核结果应用于晋升调配；③将绩效考核结果运用于培训；......
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判断题 选择绩效改进方法是实现员工绩效改进的第一步。
单项选择题 以下哪种考核办法会随着加油量的增加.员工绩效工资同步增长的？（）
多项选择题 诊断绩效问题的四因素法，包括（）。
