单项选择题
适合于评价任何一种职位，最有创见和最有前途的主管人员评价方法为（）
A.职务系数法 B.时距判断法 C.四象限法 D.比较法
单项选择题 适合于评价任何一种职位的方法是（）
单项选择题 在主管人员培训中，有计划的提升的目的在于（）
单项选择题 属于相对考评的主管人员考评方法是（）
