单项选择题
劳动关系协调人员进行劳动争议调解时把自己的意愿强加于当事人，该做法违背了（）的职业道德守则。
A.遵纪守法，严谨求实 B.以人为本，客观公正 C.积极主动，热情服务 D.和谐至上，合作共赢
多项选择题 根据沟通渠道的不同，可以将劳资沟通划分为（）。
多项选择题 我国处理劳动争议应当遵循的原则包括（）。
多项选择题 企业文化基本构成要素包括（）。
