判断题
面谈策略应根据面谈对象，面谈时机以及面谈原因的不同有所差别。（）
正确
判断题 公司离职面谈是针对正常离职的员工设定的。（）
判断题 离职面谈通常应由离职人员上级负责实施。（）
判断题 改变离职人员的想法是离职面谈的主要目的。（）
