问答题
提取关键绩效指标的方法、程序和步骤是什么？
1、提取关键绩效指标的方法有三种：（1）目标分解法：确定战略的总目标和分目标、进行业务价值树的决策分析、各项......
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问答题 平衡计分卡的基本概念和特点是什么？
问答题 战略导向的KPI体系与一般绩效评价体系的主要区别在哪里？
问答题 关键绩效指标的意义、特点和原则是什么？
