多项选择题
完整的EAP计划包括压力评估、组织改变、宣传推广、教育培训、压力咨询等几项内容。具体可分为三部分：（）。
A.针对造成问题的外部压力源，减少或消除不适当的管理和环境因素B.处理压力所造成的反应，即情绪、行为及生理等方面症状的缓解和疏导C.改变个体自身的弱点，即改变不合理的信念、行为模式和生活方式D.为企业提供员工调查信息
多项选择题 企业支持EAP的具体原因主要有：（）
多项选择题 EAP作为企业内部管理方案之一，它能持续盛行的主要动力来源于（）。
单项选择题 霍桑研究主动者梅奥也建议企业应当设立“精神治疗诊所”来关心员工感受和忧虑。西方电气公司因此成立“人事咨询协商方案”（又称为倾听管控），并训练部分基层员工与领班成为辅导员。辅导员们的职责是：（）
