多项选择题
企业吸引人才的因素包括()。
A.良好的组织形象和企业文化 B.增强员工工作岗位的成就感 C.赋予更多、更大的责任和权限 D.提高岗位的稳定性和安全感 E.保持工作、学习与生活的平衡
多项选择题 部门经理在招聘规划中的作用是()。
多项选择题 制订招聘规划时组织所处的外部环境包括()。
多项选择题 企业一般在()情况下采用招聘。
