多项选择题
对企业薪酬战略及制度、政策产生影响的因素包括()，以及工会组织的要求、薪酬与其他人力资源全系的适应性等。
A.企业经营战略 B.组织文化和价值观 C.环境特点 D.外部的竞争压力 D.员工个人的需要
单项选择题 劳动边际生产力递减工资理论认为，()取决于劳动的边际生产力。
单项选择题 维克多弗罗姆认为人的动机取决于三个因素，其中不包括()。
单项选择题 人力资本投资不包括()。
