单项选择题
从宏观来看，整个社会是一个大的组织，单个的企业或者政府组织都是社会大组织的一个构成单位。即（）
A、人力资源规划是社会进步的动力 B、人力资源规划是社会稳定的保障 C、人力资源规划是社会发展的源泉 D、人力资源规划是社会健全的机制
单项选择题 人力资源规划的具体作用不包括（）
单项选择题 人力资源规划是连接战略规划和公司业绩的阶梯，通过人力规划，提高组织实现战略目标的能力，即（）
单项选择题 人力资源的一般性作用即通过人力资源规划，使企业的人力资源在数量上、效率上和制度上与企业的战略要求保持（）
