判断题 组织存在的价值是股东价值最大化。

判断题 管理者给员工提供培训服务或工作辅导的要求，是管理者对员工的要求。

判断题 零缺陷工作态度就是不接受任何差错，关键是要弄清楚工作要求，并进行充分沟通，更要从认识上消除人非圣贤，孰能无过的惯性思维。