多项选择题
风险调整绩效考核体系的意义有（）
A.避免高收入但风险承担过高的业务过度发展 B.满足外部监管要求 C.有利于形成稳健的证券公司文化 D.消除风险和收益的时间错位，减少经营短视现象
多项选择题 潜在损失可分为（）。
多项选择题 风险调整绩效考核关键指标包括（）
多项选择题 银监会2012年发布的《银行业金融机构绩效考评监管指引》中规定金融机构的绩效考评指标应包括（）。
