单项选择题
以下()不是有效的冲突管理的内容。
A.维持适度的冲突B.解决可解决的冲突C.形成反省自我的习惯D.管理次要的冲突
单项选择题 员工关系诊断的目的之一是培养员工对组织的认同感、()感,增强组织的向心力和凝聚力。
单项选择题 员工互相之间和员工与企业之间的沟通障碍是不可避免的,而发现和克服员工与企业之间的沟通障碍的重要手段就是员工()诊断。
单项选择题 通过员工关系诊断和员工满意度调查,一般可将问题归结为几类,以下哪些不属于这几类?()