填空题
在单位和人数不变的情况下,管理层次和管理幅度的关系为()
反比例关系
填空题 以组织的参与者或成员为主要的受惠对象,组织的目的在于维护及促进组织成员所追求的利益,此种类型的组织为()
填空题 以镇压、暴力等控制手段作为控制和管理下属的主要方式,此种类型的组织为()
填空题 以明文规定的形式确立下来,成员具有正式分工关系的组织为()