多项选择题
人力资源管理的基本含义包括（）。
A.对与一定物力相结合的人力进行合理的培训，组织和调配 B.对企业的员工进行的有效管理 C.使人力与物力经常保持最佳比例 D.对人的思想，心理和行为进行恰当的诱导，控制和协调 E.充分发挥人的主观能动性，实现组织目标
多项选择题 人力资源的结构主要包括（）等内容。
多项选择题 人力资源开发的基本工作程序是（）、开发培训过程的组织及其检查、监督和指导，对培训效果进行评估。
多项选择题 对于企业一般员工，其职业潜能开发的重点是（）。
