多项选择题
影响招聘效果的内部因素主要包括（）
A.企业声望 B.招聘策略 C.福利待遇 D.成本和时间
多项选择题 企业实施岗位轮换的主要出发点是（）
多项选择题 广义的人岗匹配包括（）
多项选择题 职位分析的方法主要有（）
