问答题
简述管理人员培训开发计划的编制原则。
（1）以“服务培训对象”为中心。经营管理人员培训的直接目的是帮助经营管理人员增补知识、提高技能、......
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问答题 简述管理培训体系设计的原则。
问答题 简答培训师选择案例要注意的三个条件。
问答题 简述培训教师的选聘标准。
