单项选择题
关于绩效管理在人力资源管理中的作用的说法，错误的是()。
A.绩效管理可以为员工的薪酬发放提供依据 B.绩效管理可以为企业的人员配置提供依据 C.绩效管理是企业制定劳动标准的主要依据 D.绩效管理可以帮助企业更有效地进行员工开发
单项选择题 一家公司需要招聘20名初级机械操作工，并拟在录用后对这些人员进行培训。此时，恰当的招聘方法是()。
单项选择题 符合现代管理倡导的参与、民主、平等及竞争思想潮流的内部招聘方法是()。
单项选择题 企业通过自主品牌建设吸引人才的做法反映了()因素对企业招聘活动的影响。
