单项选择题
有效应用培训需求分析技术,不包括()
A.明确培训需求调查的参与者B.设计合理的调查流程C.建立系统化的培训需求分析机制D.准确查找绩效差距并分析原因
单项选择题 以下属于战略变化,引起培训需求产生的原因是()
单项选择题 以下属于工作变化,引起培训需求产生的原因是()
单项选择题 培训与开发计划的有效性,要求计划的设计必须充分关注培训需求分析中存在的各种问题、信息间的相互练习,以及采取相应的培训措施,体现了()基本特点。