判断题
员工休年休假期间,视同出勤,用人单位按正常工资收入支付年休假期间的工资待遇。
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判断题 员工待岗培训期间,前六个月按地区最低工资标准支付;超过六个月按地区最低工资标准的80%支付。超过一年按待岗标准支付。
判断题 员工被依法追究刑事责任的,从离开工作岗位时停发一切工资待遇,并依法解除劳动合同。
判断题 符合规定条件的失业人员,领取的失业保险金,免予征收个人所得税。