判断题 用人单位与劳动者依法约定的服务期长于劳动合同期限的，劳动合同续延至服务期满。

判断题 培训费用包括为劳动者支付的有凭证的费用。

判断题 用人单位要求劳动者支付的违约金可以超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。