多项选择题

A.人力资源处于被利用、被改造的地位,服务于物质资源 
B.社会政治、经济和文化的不同,必然导致人力资源质量的不同 
C.受到有效激励的人力资源能够创造更大的价值 
D.人力资源如果得不到使用和发挥,会导致人的积极性消退 
E.人力资源的生产性必须小于消费性,组织和社会才能获益