判断题
人力资源开发中的“蓄电池”理论,认为人力资源具有多种潜在素质,需要多次开发。
正确
判断题 商场经济活动分析是商场人力资源管理的重要特征。
判断题 人力资源与一定的社会环境相联系,是一种社会活动。
判断题 将企业的实际指标与计划指标相比较属于比率分析法的运用。