多项选择题
关于绩效薪金制度的说法，正确的是（）。
A.绩效薪金制中的绩效只能是个人绩效 B.绩效薪金制的基础是公平、量化的绩效评估体系 C.常用的绩效薪金制有计件工资等 D.对管理者实施按利润分红也是绩效薪金制
单项选择题 （）是招聘面试和评价程序中的最主要环节。
单项选择题 该公司利用的招聘方法是（）。
单项选择题 筛选人员的基本程序中，（）应是第一个步骤。
