多项选择题
各单位应结合实际,将员工业绩考核结果进一步与()等挂钩,充分发挥考核的作用,
A.岗位调整 B.非物质激励 C.表扬立功 D.教育培训
多项选择题 年度业绩考核结果为()的员工要形成书面的业绩考核辅导记录。
多项选择题 更具员工岗位责任与绩效特点,可采用()考核模式组织员工业绩考核。
多项选择题 员工在考核期间受到警告或党内警告及以上处分的,其年度业绩考核结果可直接评定为()。