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积极心理学

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判断题

个人形象依托于个人衣着和言行举止,是每个人与生俱来的能力。

【参考答案】

错误

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判断题 过多和过少的自我表露都是不恰当的,自我表露遵循对等原则。

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判断题 使用印象管理时,关注面试官的面试者得到的评价高于关注自身优点的面试者。

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