单项选择题
培训目的在于使工作人员的知识、技能．态度以及（）有所改善，从而使其发挥最大的潜力以提高工作的绩效．
A.学习方法 B.认知方法 C.操作 D.行为
单项选择题 （）被视为有组织，有计划的学习，目的在于使工作人员的知识、技能、态度以及行为有所改善从而使其发挥最大的潜力以提高工作的绩效。
单项选择题 从教育者的指导思想来看，教学方法可分为两大类：（）和启发式．
单项选择题 启发式教学方法强调（）是学习的主体
