多项选择题
《劳动法》规定劳动者可提出延缓终止劳动合同，其内容包括（）
A.从事接触职业病危害的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病患者在诊断或者医学观察期间的 B.在单位患职业病或者因公负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的 C.患病或者因公负伤，在规定医疗期间内的 D.女职工在孕期、产期、哺乳期的 E.在单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的
多项选择题 绩效考核与绩效管理的区别表现正确的是（）
多项选择题 口腔工艺人力资源的招聘过程为（）
单项选择题 下列不属于员工的异动管理内容的是（）
