单项选择题
管理者在使用强化理论激励员工时,哪种方法可以获得最好的激励效果()
A.只奖不罚B.奖罚并重C.只罚不奖D.以奖为主,以罚为辅
单项选择题 小王因经常不能按时完成工作,致使上司长期对他进行严格的监督,但是当他有一次按时完成任务后,上司开始逐渐减少对他的监督,上司的这种方式属于()
单项选择题 小划是策划部的一位实习生,他工作时总是无法集中总是出错,主管找他谈话多次,他非但没有改正,甚至提出了离职,声称是自己不适合这份工作,请问他的行为符合以下哪一理论()
单项选择题 下列哪一项量化的激励机制的建立是不可行的()