单项选择题
薪酬预算的方法中最简单、最基本的方法是（）。
A.微观接近法 B.利润分解法 C.平衡预算法 D.宏观接近法
单项选择题 关于年薪的说法，错误的是（）。
单项选择题 固定部分比例高而浮动部分比例低，这种薪酬包结构模式是（）。
单项选择题 在薪酬包中，高差异性低稳定性的是（）。
