单项选择题 我国《劳动法》规定，因劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位解除劳动合同时，应当提前（）书面通知劳动者。

单项选择题 用人单位解除劳动合同，依法应当向劳动者支付经济补偿的，在（）时支付。

单项选择题 如果用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬，劳动者可以依法向当地人民法院（）。