多项选择题
在激励薪酬设计中，一般包括（）方案。
A．基于个体 B．基于工作团队 C．基于部门范围 D．基于公司范围 E．点薪制
多项选择题 职位评价方法中，基于职位与量表进行比较的方法有（）。
多项选择题 职位评价方法中，基于职位与职位比较的方法有（）。
多项选择题 职位评价方法中，基于单薪因子进行评价的方法有（）。
