black

河北省农村信用社考试

登录

判断题

员工受到纪律处分应减发绩效工资的或受到减发绩效工资处理的,由处理部门填写《减发绩效工资通知单》(一式四联)送人力资源部门,由人力资源部门填写“实际减发金额”等内容执行。执行完毕后10个工作日内,将通知单反馈至纪检监察部门、人力资源部门及被处理人本人各一联,处理部门留存一联。

【参考答案】

正确

相关考题

判断题 被处理人不服处理决定提起申诉,且有证据证明原处理决定存在事实不清、适用依据不当或程序违规等问题的,按照复审复核有关规定办理。被处理人无新证据新理由提出申诉的,可不予受理。

判断题 因违规失职行为受到经济处理或其他处理的员工,对处理决定不服提出复审复核的,由作出处理决定的机构相关业务部门或职能部门受理。复审复核程序参照本节有关条款执行。

判断题 复审决定维持原处理决定的,可以纪检监察部门的名义作出。复审决定变更原处理决定或重新审理的,以本级机构名义作出。

All Rights Reserved 版权所有©财会考试题库(ckkao.com)

备案号:湘ICP备2022003000号-2