问答题
对薪酬制度进行诊断，主要有哪三个方面的原因？
（1）先进的薪酬管理理念对现存的薪酬理念体系的冲击；（2）如果企业员工工作热情不高，没有能够全心全意投入工作......
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问答题 薪酬制度需要在什么方面进行调整？
问答题 薪酬管理实践中存在的偏差及对我国企业薪酬管理实践的启示是什么？
问答题 员工福利的目标是什么？
