多项选择题
根据劳动争议性质的不同，劳动争议可区分为（）
A.权利事项争议 B.调整事项争议 C.个别争议 D.集体争议
多项选择题 用人单位可以单方面解除劳动合同的法定条件包括（）
多项选择题 我国人力资源的退出分为（）两种法定情形。
多项选择题 劳动争议处理的一般调整方法分为（）
