多项选择题
对员工变动率主要变量的测理与分析包括()。
A.对员工工作满意度的测量与分析评价 B.员工对其在企业内未来发展的预期和评价 C.员工对企业其他工作机会的预期和评价 D.非工作影响因素及期对工作行为的影响 E.员工流动的行为倾向
多项选择题 按照流动的意愿，可将流动分为()。
多项选择题 对员工违纪行为所采取的措施方法有()。
多项选择题 员工调动的目的是
