多项选择题
国外员工福利的特点（）
A.灵活设计 B.强化管理 C.税收引导 D.均等性
多项选择题 国外企业年金普及程度的决定因素有三点（）
多项选择题 以下说法属于福利管理方法的是（）
多项选择题 企业的健康计划一般包括（）
