单项选择题
狭义的人力资源规划实质上是()。
A、企业人力资源开发规划 B、企业人力资源制度改革规划 C、企业组织变革与组织发展规划 D、企业各类人员需求的补充规划
单项选择题 各项企业人员需求分析的方法中,不属于量化分析方法的是()。