多项选择题
培训需求预测的作用是（）。
A.确认差距 B.进行前瞻性分析 C.保证人力资源开发系统的有效性 D.决定培训的价值和成本 E.获取内部与外部的多方支持
多项选择题 测评工作总体方案的特点（）。
多项选择题 面试场所和环境的安排，具体包括（）。
多项选择题 团队建设对职业培训的意义是（）。
