多项选择题
企业人力资源管理的目标为（）。
A.实现组织目标B.开发人力资源管理政策制度C.塑造提升优秀组织文化D.建设激励和发展员工队伍E.提供良好的工作环境与工作条件
多项选择题 报酬（薪酬）能够发挥的功能包括（）。
多项选择题 员工绩效评价（考核）的程序活动包括（）。
多项选择题 影响组织人员配置与招聘的内部环境包括（）。
