多项选择题
一般组织常用的甄选程序包括()。
A.报名B.试用C.资料省查D.体检
多项选择题 在未来一定时期内,人力资源供给预测方法有很多,下列属于人力资源供给预测方法的是()。
多项选择题 外部劳动力市场分析包括()。
多项选择题 用于测定人力资源需求的技术很多,有()。