单项选择题
()在企业中的应用最为普遍,几乎所有的企业都要用到。
A、智力测验 B、人格测验 C、知识测验 D、能力倾向测验
单项选择题 ()是对人的兴趣态度、价值观、情绪、气质、性格等方面的测验。
单项选择题 ()是指根据档案记载的事实,了解一个人的成长历程和工作业绩,从而对其素质状况进行推测的一种评价方法。
单项选择题 ()是借助一定的量表,在观察的基础上对人的素质进行评价的一种测评活动。