单项选择题
通过模拟团队环境，考察被评价者的管理能力、团队合作能力以及某些个性品质，诊断其是否适合胜任某一管理职位的方式，是（）。
A.无领导小组讨论 B.情景模拟 C.角色扮演 D.管理游戏
单项选择题 能否综合各种信息，提出创新观点，是考察无领导小组讨论评价要素中的（）。
多项选择题 特殊群体人员指谋求职业困难或处境不利的人员，包括（）等。
多项选择题 结构化面试中应注意避免的评分误差有（）
