单项选择题 （）测试是对经过训练所获得的某种知识、技能和成就的一种测试方法。

单项选择题 心理测试的主要特点不包括（）。

单项选择题 胜任特征模型对特定岗位员工应当具备的（）进行了全面而深入的概括和阐述。