多项选择题
一个完整的绩效管理体系，应由以下几个环节组成，包括（）
A.绩效计划 B.绩效考评 C.绩效监控 D.绩效结果的反馈沟通
多项选择题 下列选项中属于平衡记分卡的四项指标的是（）
多项选择题 下列关于运用关键事件法的注意事项中，描述正确的是（）
多项选择题 整个绩效管理包括（）
