单项选择题
团队管理者在团队文化的长期建设过程中,不能盲目照搬,而要()。
A.因地制宜B.因事制宜C.因人制宜D.以上都对
单项选择题 日本文化中等级观念较强,强调下属对上司的绝对忠诚,日本文化的同质性决定了日本的管理者具有较高的综合素质,所以日本文化有利于()的构建。
单项选择题 中国历来主张“以和为贵”的思想,这就为建设开放和谐的团队,为创造团队成员之间()的团队文化提供了很好的土壤。
单项选择题 我喜欢分析情况,寻求解决问题的可行方案。这种类型的团队角色是()。